photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Population et Citoyenneté de la Ville de Chaumont, sous l'autorité du Directeur et, en responsabilité directe d'agents de catégorie C, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gestion de l'activité population (état-civil et cimetières) de la Ville de Chaumont : - contrôler ou organiser des procédures de contrôle lors des enregistrements d'actes et d'apposition de mentions, - vérifier régulièrement la tenue administrative des registres d'état civil, - développer des dispositifs de conseil et d'information sur les prestations état civil et cimetières, - savoir expliquer les actes et leurs conséquences, - auditionner les couples afin d'apprécier le consentement mutuel lors de dépôt de dossiers de mariage (suppléance), - contrôler les différents documents et autorisations rédigés suite à décès. Organisation du recensement annuel de la population : - organiser le recensement annuel de la population (recrutement d'agents, transmission des éléments à l'INSEE Elections : - contrôler les inscriptions des Chaumontais et Brottais sur le Répertoire Unique Electoral, - organiser les scrutins politiques (réservation de salles, planification des bureaux de[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la charge de l'accueil et de l'accompagnement du public dans ses démarches administratives, la gestion de l'établissement et la promotion de la structure sur le territoire. Description des missions : 1/ Accueil, information et orientation des usagers - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Informer et sensibiliser sur les services publics et les démarches du quotidien - Qualifier les démarches et orienter les usagers vers les services partenaires compétents - Mettre en place un accompagnement personnalisé, sur rdv si besoin - Accompagner les usagers à la constitution de dossiers dans le cadre de leurs démarches administratives et/ou sociales du quotidien (CAF, CPAM, France Travail, CARSAT, .) - Accompagner les usagers sur l'outil informatique et l'accès aux différentes plateformes numériques - Gérer l'ouverture et la fermeture de l'Espace France Services 2/ Participation au fonctionnement et à l'animation de l'Espace France Services - Réaliser toutes les démarches administratives utiles au bon fonctionnement du service - Organiser, animer l'espace d'accueil et d'information et actualiser[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous[...]

photo Responsable d'Agence Associé H/F

Responsable d'Agence Associé H/F

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description de l'entreprise Le réseau de franchise Mail Boxes etc. propose des services d'expédition, de graphisme, d'impression ou encore de domiciliation à destination des entreprises et des particuliers. L'enseigne est présente dans plus de 30 pays avec plus de 1600 agences (sous forme de franchises) à travers le monde. Poste proposé Dans le cadre de l'ouverture dans la ville de Saint-Dizier, nous recherchons notre Responsable d'Agence Associé H/F. Cette agence a pour vocation d'accompagner les entreprises et particuliers basés à proximité en leur apportant des solutions personnalisées pour l'emballage et l'expédition de leurs colis ainsi que pour l'impression de tous types de documents ou supports de communication (flyers, cartes de visites, brochures...). Le/la responsable associé(e) sera chargé(e) d'assurer la réussite du démarrage de l'activité puis son développement. Vous serez associé(e) avec 2 franchisés (ayant déjà plusieurs agences dans la région Grand Est) et bénéficiez donc de leur expertise de l'activité. Vous prendrez conjointement les décisions et pourrez à terme être le propriétaire unique de ce Centre. Un vrai projet entrepreneurial à construire dans[...]

photo Chef de produit en production industrielle

Chef de produit en production industrielle

Emploi

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Votre agence CRIT Langres recherche pour son client basé à Montigny le roi : un chef d'équipe H/F Rattaché au responsable d'activité, le chef d'équipe H/F coordonne les processus de conditionnement de la matière et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise. Activités principales : - Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité. - Il assure l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation (fabrications, conditionnement, etc...). - Il garantit le respect des cahiers des charges. - Il assure l'interface avec les services fonctionnels du site. - Il garantit la bonne utilisation du matériel et son optimisation. - Il reporte à son responsable les problèmes de fonctionnement relatif à la bonne marche des équipements. - Il participe à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, assure la liaison avec le service maintenance pour la gestion préventive et curative des équipements. - Il anime et gère l'équipe de production par délégation du[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du maire et président de Saint-Dizier, en lien étroit avec le Cabinet des élus et du Directeur de Cabinet, en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services et des différents services de la collectivité, vous participerez à la définition puis à la mise en œuvre d'une stratégie de communication et de promotion du territoire, à vocation locale, régionale, nationale voire internationale, en fonction des actions et des projets à valoriser, visant à valoriser l'action conduite et à développer la notoriété du territoire. En cela, vous serez chargé de : - Définir et piloter la stratégie de communication et de promotion du territoire. - Organiser et suivre l'activité du service communication, les campagnes de communication, la production d'outils de communication et les actions de marketing et de promotion du territoire : création et mise à jour des différents supports de communication dans le respect des contraintes règlementaires et budgétaires. Elaboration des propositions budgétaires en amont du vote du budget et suivi rigoureux des crédits alloués. Supervision de l'accueil de l'Hôtel de Ville en évoluant vers une démarche qualité[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres organise sur son territoire la compétence : - Scolaire au profit de 1 400 élèves répartis sur 3 écoles maternelles, 2 écoles élémentaires, 9 écoles primaires et 2 regroupements pédagogiques intercommunaux dispersés - Périscolaire et extrascolaire répartie sur 11 sites (Matin / Restauration / Soir) et 3 accueils de loisirs (Mercredis et vacances scolaires) - Transports scolaires pour les élèves du primaire au lycée en qualité d'AO2 en lien avec la Région - Petite Enfance avec ses trois Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (1 multi-accueil et 2 micro-crèches pour un total de 60 berceaux) et un Relais Petite Enfance. En votre qualité de responsable du Pôle Petite Enfance, Enfance & Jeunesse, vous être chargé de participer à la définition du projet éducatif communautaire, de piloter les projets petite enfance, enfance, jeunesse, d'encadrer et d'organiser les services et équipements rattachés au pôle. Vous vous appuyez au quotidien sur une équipe de direction composée d'une responsable de la petite enfance, d'un responsable des affaires et du transport scolaires, de coordinateurs enfance & jeunesse, d'un coordinateur de projets[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses extensions PEAD simple et renforcé du Nord et Sud de la Haute-Marne rattachés aux MECS (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative CAFERUIS, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de son extension de services, rattaché à la MECS de Wassy et à la MECS de Langres, les services PEAD simple et renforcé (Placement Educatif d'Accompagnement à Domicile) Haute-Marne de la Fédération APAJH recherche un Chef de service éducatif pour une durée indéterminée. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir dès le 02/05/24 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Poste à pourvoir en collège (+ écoles de secteur). MISSIONS : Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves, répondre à l'urgence -Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap -Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité -Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer -Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis et le bilan infirmier des élèves de 12 ans -Contribuer à la protection de l'enfance -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion -Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire -Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN -Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement soit à titre de droit, soit en tant qu'invité PLACE[...]

photo Infirmier / Infirmière scolaire

Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste à pourvoir dès 16/04/24. Le contrat sera très certainement renouvelable. Accompagnement professionnel (formation + tutorat). Poste à pourvoir en lycée professionnel. MISSIONS : Promouvoir la réussite scolaire des élèves et des étudiants. -Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves, répondre à l'urgence -Contribuer à l'inclusion scolaire des enfants et adolescents porteurs de handicap -Effectuer ou dispenser les actes infirmiers qui relèvent de sa compétence et de sa responsabilité -Identifier, dans le cadre de son propre rôle les besoins, poser un diagnostic infirmier, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer -Assurer les bilans infirmiers à la demande et les suivis et le bilan infirmier des élèves de 12 ans -Contribuer à la protection de l'enfance -Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribue à en évaluer les actions de promotion -Connaitre les textes de références de la profession d'infirmier et ceux relatifs au service infirmier en milieu scolaire -Assurer le recueil et l'exploitation des données statistiques depuis l'application LIEN -Participer aux différentes instances et commissions de l'établissement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Langres (52), situé entre Dijon et Troyes, recrute un(e) masseur-kinésithérapeute h/f. Vous intervenez sur les services de médecines/SSR et vous serez sous la responsabilité de la cadre de santé. Vos missions : - réalisation sur prescription médicale, des actes de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer -Informer le patient. -Faciliter le retour à domicile des patients (réduction DMS). Prises en charge les plus fréquentes : Accidents vasculaires cérébraux, pathologies neurologiques évolutives (scléroses en plaque, maladie de Parkinson etc.) Pathologies respiratoires (encombrement, insuffisance respiratoire). Perte d'autonomie sur altération de l'état général, chutes répétitives, grand âge. Démences. Soins palliatifs. Evaluation des capacités. Missions principales attendues : Réaliser sur prescription médicale (type, intensité, durée, fréquence) dans le respect du projet thérapeutique individualisé : - Mobilisation articulaire (lutte contre les rétractions[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

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Attaché Technico-Commercial H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP, l'industrie, l'événementiel, les collectivités locales et les particuliers. Depuis sa création en 1967, il n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement sectoriel. Aujourd'hui son réseau se compose de plus de 760 agences implantées sur 22 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses 7900 collaborateurs relèvent chaque jour d'importants challenges et permettent au groupe d'être le numéro 1 dans son secteur d'activité. Loxam recherche un Attaché technico-commercial H/F basé à Saint Dizier Le groupe LOXAM est un réseau spécialisé dans la location de matériel d'équipement pour le BTP Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre mission principale s'articule autour de 4 axes : la connaissance de votre marché et de son évolution, le développement par la prospection, la diversification et fidélisation client. Enfin, vous accompagnez les clients dans la conception de leurs projets. Responsable de vos offres commerciales, vous connaissez parfaitement le marché, son évolution et la politique de l'entreprise. La satisfaction de vos clients fait partie de vos priorités[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, ) La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque). Missions : Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement : - L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations[...]

photo Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Maçon / Maçonne en monuments funéraires

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Devenez maçon funéraire en 3 mois ! OGF s'associe à l'AFPA et lance une nouvelle session de formation professionnelle certifiante permettant de devenir marbrier funéraire. A l'issue de cette formation, vous intégrerez OGF en CDI. La formation aura lieu du 21/05/2024 au 14/08/2024 au sein d'un Centre AFPA de la Région Nord-Est. L'hébergement, les frais de restauration et les frais de transport seront pris en charge. Nous sommes . OGF est le leader français des services funéraires Le Groupe affirme son expertise sur l'ensemble des activités liées au funéraire, des services de pompes funèbres à la gestion de crématoriums, de la production de cercueils à la pose de monuments funéraires, des contrats de prévoyance à l'accompagnement après obsèques. Héritier d'un savoir-faire de plus de 200 ans, OGF accompagne les familles dans toutes les étapes liées au deuil et au souvenir. Les choix qui sont pris dans ces moment-là peuvent conditionner la vie entière d'une famille et des proches. Respect, Responsabilité, Bienveillance et Sens du Service sont nos maîtres mots. Nous recherchons . Dans le cadre du développement stratégique de nos métiers, nous recherchons nos futurs Maçons[...]

photo Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Acheteur vendeur / Acheteuse vendeuse en dépôt-vente

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Rattaché au responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer les achats de produits, services, investissement et gros entretiens, en négociant les meilleures conditions (qualité, prix, délais et services après-vente). Une fonction de plus en plus stratégique dans le contexte économique actuel. Plus en détail, vous aurez en charge les missions et responsabilités suivantes : - Assurer l'identification et la prospection des fournisseurs et des sous-traitants, et de leur homologation - Initialiser les qualifications nécessaires avec les nouveaux fournisseurs et sous-traitants et s'assure de la tenue à jour des fichiers fournisseurs/sous-traitants et participe à leur cotation - Négocier des marchés avec les fournisseurs ou sous-traitants et mettre en place les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants en veillant à la tenue des objectifs fixés par le site et le groupe - Passer les commandes, suivre l'exécution et des délais d'approvisionnement, contrôler des procédures d'achats - Traiter les anomalies en provenance du contrôle facture - Mener des actions d'amélioration quand cela est nécessaire et assurer un reporting[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN - site de Semoutiers (52) et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : L'accueil et le standard téléphonique (orientation des clients internes et externes, réception, affranchissement, distribution des livraisons et courriers, préparation des salles,.) L'accomplissement de missions administratives[...]

photo Responsable de point de vente de détail

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Noidant-le-Rocheux, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Domaine d'activité Management restauration Statut Employé Établissement Aire de Langres-Noidant - Noidant-Le-Rocheux (52160) Temps de travail Temps plein Type de contrat Contrat à durée indéterminée Notre mission Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, sur un réseau de 200 points de ventes, répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King. Votre profil Vous êtes passionné(e), ouvert(e) et fiable. Vous avez le sens du service client, vous savez donner le rythme et restez simple. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et possède une réelle capacité à communiquer. Une première expérience managériale est un plus...et dans la restauration un idéal ! Vos responsabilités Venez intégrer notre équipe située sur l' Aire de Langres - Noidant, 52160 Noidant-le-Rocheux. Vous serez chargé d'assister le/la responsable du point de vente dans tout ou partie du[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre mutuelle[...]

photo Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Courtier / Courtière en gestion de patrimoine

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son expansion, notre directeur régional est à la recherche de courtiers en assurance et de gestionnaires de patrimoine (H/F) indépendant en statut d'indépendant sur la région du Grand Est et Franche Comté Nos courtiers (H/F) accompagnent leurs clients particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie en leur offrant des solutions sur mesure. Ils proposent une gamme variée de services incluant l'épargne, les placements financiers, l'immobilier, les solutions de défiscalisation, la retraite et la prévoyance, tant pour les particuliers que pour les professionnels Pour Réussir, UPTIMI - Assiste vos débuts en entrepreneuriat en utilisant des méthodes provenant des réseaux propriétaires (employés ou indépendants) des compagnies d'assurance, - Propose une approche commerciale clés en main avec des outils pour rendre l'assurance plus accessible afin d'accroître votre chiffre d'affaires, encourager la détention multiple et élargir votre réseau de partenaires d'affaires, - Vous apporte une formation digitalisée, un accompagnement personnalisé adapté à votre profil et un programme de formation continue, - Vous aide à organiser des événements patrimoniaux (soirées,[...]

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Chargé d'opération h/f

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : • Participer à la mise en oeuvre de la politique de développement et de renouvellement de l'offre en location, à la prospection foncière, analyse les opportunités techniques, participe aux études de faisabilité, • Participer à la programmation des opérations, • Réaliser les montages financiers, réglementaires et administratifs des projets, • Constituer et suivre les dossiers, • Assurer la conduite des opérations de la phase conception, à la réception des ouvrages et à la période de parfait achèvement, • Piloter et coordonne les différents interlocuteurs internes et externes, • Assurer la consultation des marchés et contrats dans le respect de la réglementation applicable en la matière, • Contrôler le budget des opérations et propose éventuellement des modifications et des avenants aux marchés, • Veiller au respect du calendrier prévisionnel des opérations, • Organiser la concertation avec les locataires et associations de locataires, dans le cadre d'interventions en patrimoine occupé, • Gérer les relations avec les collectivités territoriales, • Contrôler la réalisation des prestations et la qualité des travaux[...]

photo Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial/Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) conseiller(e) commercial(e) en solutions de communication, vos mission seront : - Prise en charge d'une nouvelle zone commerciale, en développant le chiffre d'affaire sur le secteur. - Contacter les professionnels de tous secteurs d'activité pour leur proposer de mettre des encarts publicités sur les différents supports que nous proposons (radio, magazine, web) - Vous assurerez les négociations, la présentation, la signature des ordres de publicité ainsi que le suivi client. Vous travaillez avec un infographiste et d'autres services pour mener à bien la gestion de vos contrats. NOTRE ACCOMPAGNEMENT : Une formation vous sera dispensée à votre prise de poste sur nos produits et techniques de vente. Vous avez une formation commerciale ou en communication supérieure (niveau bac + 2 souhaité) ou expérience dans la vente auprès des professionnels (immobilier, ventes diverses, etc...) Une rémunération fixe + variable selon l'atteinte et/ou le dépassement des objectifs commerciaux (jusqu'à 30k€ annuel) Véhicule de service à l'issue de la période d'essai. Mutuelle - téléphone - ordinateur. Poste à pourvoir sur le secteur du Sud Haute-Marne (Chaumont / Langres)

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travail en binôme avec une assistante sociale, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire en place : Missions principales : - Informer les patients sur leurs droits, les accompagner dans leurs démarches, organiser leur sortie en partenariat avec les établissements et structures extérieures, en collaboration avec les équipes médicales. - Évaluer à la demande des patients, celle de leur famille ou de l'équipe médicale, les situations sociales et mettre en place les actions nécessaires. - Participer à la régularisation de situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement en fonction des situations rencontrées. - Assurer un rôle d'accompagnement psycho-social des malades et des familles. Activités : En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes (CAF, CPAM, CCAS, service social d'autres établissements, services départementaux, tutelles, mandataires, SPIP, tribunal ) : - Participer à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient - Réaliser des entretiens avec le patient et/ou sa famille en vue d'un diagnostic[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : Conducteur de travaux (F/H) Missions : - Établir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'exécution des ouvrages - Elaborer les plans - Organiser l'accueil sur le chantier Profil : - Excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier - Maîtrise des outils de gestion et de projets - Savoir communiquer et animer la sécurité avec une équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi[...]

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Cariste

Emploi

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Industrie / productionVous approvisionnez les postes de production et mettez en stock les produits finis. Vous réalisez le conditionnement et la palettisation avant expédition. Vous chargez / déchargez des camions à l'aide du chariot élévateur. Travail de journée ou en 2*8 en cas de forte activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité de transport Formation souhaitée en logistique CACES 3 en cours de validité impératif Expérience exigée de 2 ans minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Soudeur / Soudeuse Metal Inert Gas -MIG-

Emploi

Doulevant-le-Château, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise de conception, fabrication et vente de produits de protections périmétriquesAu sein d'un atelier de soudure, vous réalisez le montage et l'assemblage d'ensembles et de sous ensemble au semi automatique (MIG/MAG). Autonome, vous travaillez seul à partir d'un plan. Horaires de journée : 07h00-12h00 / 13h00-16h00. Possible en 2*8 en cas de forte activité. Salaire : 12 à 13EUR/h selon expérience + indemnité de transport payée CAP métallier, chaudronnier, soudeur ou diplômé équivalent exigé Expérience exigée de 2 ans minimum Compétences en lecture de plans indispensablesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Psychologue clinicien / clinicienne

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Le psychologue contribue à l'analyse et à l'accompagnement des relations[...]

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Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : Vous aurez en charge la gestion globale de l'entreprise > Gestion économique et financière : Budget prévisionnel et suivi des finances de l'entreprise Relations avec les banques Relations avec les fournisseurs Relations avec les clients Relations avec les collectivités et organismes publics Veille sur les marchés publics Réalisation et suivi des investissements Recherche de partenaires financiers et subventions > Gestion des ressources humaines : Encadrement de l'équipe technique Encadrement de l'équipe administrative Recrutements des salariés de l'entreprise (recherche de candidats pour soumission au CA) Recrutement et suivi de l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion dans la structure Présider les CSE et organiser les rencontres périodiques selon la réglementation Veiller à la définition et à la mise en place d'un plan de formation annuel pour l'ensemble du personnel Réaliser les entretiens professionnels réglementaires > Gestion des questions de santé et sécurité au travail : Mise à jour et réalisation du plan d'action du DUERP de l'entreprise Animation de la commission ad hoc en lien avec le CSE > Gestion de la[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

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Médecin du travail

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Médecins territoriaux Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Les éléments de rémunération peuvent être discutés lors d'un premier entretien. Missions du service - positionnement de l'agent : Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité. Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels. Tâches confiées : Vous êtes particulièrement chargé (e) : - d'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail.), en lien avec l'infirmière[...]

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Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales: répondre aux prescriptions médicales dans chaque service de l'établissement effectuer les techniques de soin au lit du patient en chirurgie, en pédiatrie, en médecine polyvalente, en maternité, en réanimation et en Unité d'Hospitalisation Temporaire mais également sur le plateau technique participer aux staffs pluri professionnels tracer et codifier informatiquement les actes kinésithérapiques Activités principales examen clinique, recueil des données etablir un bilan kinésithérapique réalisation d'un diagnostic établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre réalisation de techniques en individuel ou en collectif information et éducation de la personne et de son entourage rédaction du dossier patient en masso-kinésithérapie et d'une fiche de synthèse transmission d'information écrites ou orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires réalisation d'études et de travaux de recherche assurer une vérification et contrôle des matériels en collaboration avec les services biomédicaux enregistrement des données[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de la Haute-Marne, acteur majeur de la santé sur le territoire et partenaire privilégié des entreprises, assure au quotidien ses missions fondamentales : faciliter l'accès aux soins et aux droits de 150 000 assurés sociaux, réguler les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention, lutter contre les exclusions et offrir des services de proximité. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute Marne regroupe 140 salariés sur 3 sites géographiques, dont le Siège à Chaumont. Elle est signataire d'un accord « diversité, égalité des chances, égalité H/F », depuis 2011, révisé en 2022 et a obtenu l'an passé la note de 99% sur l'index égalité Hommes-Femmes. Secteur : Assurance Maladie Adresse : 18, bd Mal de Lattre de Tassigny 52915 Chaumont Cedex 9 EMPLOI A POURVOIR Dans le cadre d'un remplacement ou surcroit d'activité, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDD temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : SAINT DIZIER (52100) Contrat : Contrat à durée déterminée à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD Remplacement d'un agent titulaire absent - 1 mois renouvelable - à temps complet Placé sous la responsabilité directe du Directeur de Cabinet, vous êtes un des collaborateurs direct des élus et de l'équipe du Cabinet. MISSIONS PRINCIPALES Agenda : organisation et planification des réunions/événements - Assurer la tenue des agendas, planifier les réunions et les déplacements en fonction des disponibilités des participants et des impératifs d'agendas, veiller à leur bon déroulement, établir les invitations, préparer les salles, des éléments de dossiers et d'informations etc - Veiller à la bonne transmission des documents préparatoires aux réunions en lien avec les services Protocole : suivi des manifestations pour le cabinet et gestion des représentations politiques - Piloter et suivre le protocole des événements et réceptions de la ville et de l'agglomération - Gérer les invitations et les inscrits ainsi que les aspects organisationnels - Tenir à jour le tableau des manifestations et des événements Organisation et assistance pour les activités du cabinet - Assister le Directeur de cabinet dans ses missions, réunions et organisation de ses activités - Participer à l'activité[...]

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Responsable de production

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel de la métallurgie comptant environ 80 collaborateurs, un Responsable de production (F/H) dans le cadre d'une création de poste.Sous la responsabilité du Directeur de site, vous reprenez une partie de ses tâches : superviser les équipes terrain et organiser la production. Vous managez une équipe d'environ 50 personnes réparties en deux services distincts dans un dans un souci de productivité, de qualité, de délais et de sécurité définis. Vos tâches Principales : 1. Gestion de la production - Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies - Détecter et expliquer les écarts de cadence par rapport au temps standards - Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur 2. Gestion d'équipes et reporting - Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun - Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer[...]

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Conseiller Terrain en Réduction de Coûts H/F

Emploi Social - Services à la personne

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société de services en optimisation budgétaire, nous avons pour vocation d'accompagner et de conseiller nos clients particuliers dans l'analyse et la réduction de leurs dépenses courantes. Electricité, gaz, téléphonie fixe et mobile, crédits, mutuelles, assurances, loisirs... Optibudget, un acteur engagé dans la défense du pouvoir d'achat. Pour faire face à notre croissance, et une forte demande, nous recrutons des conseillers H/F de terrain sur l'ensemble du territoire. Vous vous positionnez en véritable interlocuteur(trice) local(e) spécialisé(e) en réduction de coûts auprès de nos clients. Au contact des clients votre activité consiste à : - Proposer une offre de réduction de coût des dépenses courantes. - Remonter les factures des clients à nos équipes interne. - Présenter les analyses et les préconisations qui en découlent....

photo Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

tâches, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, BNP Paribas est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Dizier. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers de BNP Paribas et aurez pour tâche : De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera[...]

photo Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Accueillir un public de particuliers dans des salles réservées à l'avance pour expertiser et racheter des bijoux en or et argent, des pièces et lingots ainsi que des diamants et objets de collection... - Expertiser, informer sur les conditions et le prix du rachat, négocier le prix au plus juste. - Assurer les rendez-vous à domicile en soirée (occasionnels et prévus en amont du déplacement). - Entretenir les relations avec nos partenaires pour les rencontres trimestrielles. Le profil recherché : Doté(e) d'un bon sens du commerce et fin(e) négociateur (trice), vous êtes rompu(e) aux techniques de vente auprès d'un public de particuliers et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste en itinérance. Formation assurée de 2 semaines en début de poste sur le terrain avec le futur chef d'équipe (expertise métaux, relationnel, finance...) et expertise de nos boutiques au quotidien, Vous serez en total autonomie en déplacement régionaux du lundi au vendredi sur une base de 40h. Infos complémentaires : - Rémunération : fixe + commissions non plafonnées + primes sur objectif - Panier[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En cours d'études ou en reconversion, vous voulez apprendre à accompagner une clientèle de particuliers dans la réalisation de leurs projets (épargne, assurances.,) ? Un BAC+3 en alternance est le parcours idéal pour y arriver ! Alors n'hésitez pas et rejoignez le Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne pour construire votre avenir professionnel ! Pour faire partie de nos équipes, vous êtes : - Titulaire d'un BAC+2 ou en cours d'obtention. - Doté.e d'une aisance relationnelle. Vous avez des facilités pour aller à la rencontre de nouvelles personnes. - Curieux/se, vous aimez apprendre. - Reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre rigueur. Au quotidien à l'agence, vous serez accompagné.e par votre tuteur et l'équipe pour vous former et vous guider dans vos missions, qui sont les suivantes : - Accueillir la clientèle de l'agence (physique, téléphonique, email) - Accompagner et satisfaire les clients dans la réalisation de leurs opérations bancaires au quotidien - Gérer un portefeuille de clients et organiser votre activité commerciale - Proposer et gérer les services et produits d'épargnes, de placements, de crédits et d'assurances. Le parcours de formation : Vous préparez[...]